دولت انقلابی مدیر سوپر انقلابی میخواهد

بیش از ۲ سال از استقرار دولت سیزدهم می‌گذرد ولی دولت مردمی هنوز راه زیادی در پیش دارد. خوشبختانه پس از استقرار دولت مردمی سیزدهم، مدیری مدبر، جهادی و انقلابی از طرف دولت سیزدهم، به عنوان استاندار، سکان اداره استان را به عهده گرفت و از همان ابتدا، به صورت میدانی و شبانه روزی در حال پیاده سازی و اجرای سیاست‌های دولت سیزدهم در سطح استان است. مشکلی که دولت مردمی در ابتدا با آن دست و پنجه نرم می‌کرد، مدیران به یادگار مانده از دولت قبل بود که بعضا به دلیل همراه نبودنشان با سیاست‌های دولت، مشکلاتی را برای پیشبرد و تحقق وعده های دولت ایجاد می کرد. لذا خواسته ای از طرف مردم، تحت عنوان تغییر مدیران به جا مانده از دولت قبل، که به عنوان مسببین وضع موجود شناخته شده بودند، از طرف مردم از دولت مطالبه شد.
بر همین اساس بسیاری از مدیران تغییر کرده و البته تعدادی که با دولت جدید همراه بودند در مناصب خود ابقا شده و یا در جایگاه دیگری از تجربه مدیریتی آنها استفاده شد. البته این پروسه تغییرات پس از مهلتی که رئیس محترم دولت سیزدهم به مدیران باقیمانده از دولت قبل داد تا با برنامه‌های دولت همراه شوند و اگر توان همراهی با دولت را ندارند، مسئولیت خود را به فرد شایسته‌تری بسپارند.
پس از اتمام پروسه تغییرات در بدنه مدیریتی انتظار می‌رود مدیران منصوب شده حداکثر توان خود را به کار گیرند تا بدنه ادارات را با دولت و سیاست‌های دولت سیزدهم همراه کنند زیرا در بدنه ادارات عده‌ای وجود دارند که نه تنها با سیاست‌های دولت همراه نیستند بلکه اقداماتی انجام می‌دهند که منجر به نارضایتی مردم از عملکرد دولت شود.
مهمترین انتظاری که در حال حاضر مردم از مدیران دولت سیزدهم دارند این است که همه تلاش خود را در جهت همراه کردن کامل بدنه ادارات با دولت به کار گیرند و به عبارت کلی‌تر دولت انقلابی مدیرانی سوپر انقلابی می‌خواهد تا در کنار استاندار جهادی و میدانی اقداماتی جهادی انجام دهند و این انتظاری است که مردم از دولت انقلابی و مدیران منسوب از طرف این دولت دارند و به فضل الهی بسیاری از مدیران منصوب شده در سطح استان نیروهای جوان و انقلابی هستند و باید همه تلاش خود را بکنند تا در کنار مسئولین ارشد استان مشکلات و موانع به ارث رسیده از دولت قبل را حل و فصل نمایند.
مدیر انقلابی در دولت انقلابی باید تمام توان و انرژی خود و مجموعه تحت مدیریت خود را در راستای پیشبرد اهداف دولت که همان خدمت به مردم است به کار گیرد و نگذارد حواشی موجود وقت و انرژی او را بگیرد و یا تحت تاثیر عوامل باقیمانده با تفکر دولت قبل قرار گرفته و به جای اینکه به خدمت به مردم فکر کند مدام به دنبال حاشیه سازی باشد در این صورت است که این مدیر نه تنها باری از روی دوش مسئولین استان و دولت بر نمی‌دارد، بلکه مسئولین ارشد استان مانند استاندار باید با آن حجم از مسئولیت‌ها و فعالیت هایی که دارد باید جور مسئولیتی این مدیر را هم به دوش بکشد و این مسئله ای است که بدخواهان این نظام و مردم به دنبال آن هستند و مدیر انقلابی نباید چنین اجازه ای بدهد.