منابع انسانی رکن اصلی تولید و ارتقای سازمان هاست

محمود طاهری با اشاره به اهمیت حوزه منابع انسانی، بیان کرد : منابع انسانی مهترین سرمایه سازمانهاست و در ورای هر خدمت توفیق آمیز، نیروهای خدوم، متعهد و متفکری هستند که تلاش آنان منجر به خلق محصول می‌شود.

وی بیان کرد : فروسیلیس ایران در راستای ایجاد انگیزه بیشتر در کارکنان و حمایت از نیروهای این کارخانه سعی دارد در کنار توجه به مسائل رفاهی، بستر سالم و دور از استرس را برای فعالیت آنان فراهم کند.

طاهری ادامه داد: انجام معاینات قبل از استخدام، انجام معاینات دوره ای و آموزش بدو استخدام، در سه قسمت بهداشتی، آموزشی عمومی و آموزش تخصصی از موارد شاخصی است که این کارخانه مکلف به اجرای آن است.

مدیر منابع انسانی شرکت فروسیلیس ایران با بیان اینکه سیستم پرداخت حقوق و دستمزد در این شرکت بر مبنای طبقه بندی مشاغل است، ادامه داد: پرداخت مزایایی چون حق جذب محیط کار، حق جذب بازار کار و فوق العاده پست، حق رتبه مزایای ماندگاری و… از موارد دیگری است که به آن توجه ویژه می‌شود.

طاهری با اشاره به پرداخت به موقع حقوق بیان کرد: در این شرکت حقوق نهایتا تا دوم هر ماه به حساب کارکنان واریز می‌شود و تا به حال در پرداخت حقوق وقفه ای ایجاد نشد.

وی با اشاره به ضرورت توجه به مسائل رفاهی پرسنل، بیان کرد : در ماه‌های مناسبتی چون ماه مبارک رمضان برای کارکنان، سبدهای معیشتی در نظر گرفته می‌شود و با توجه به وضعیت تولید در ۶ ماهه ابتدایی سال، مشوق هایی برای کارکنان در نظر گرفته می‌شود.

مدیر منابع انسانی شرکت فروسیلیس ایران یادآور شد: پرداخت وجه نقد به کارگران نمونه در روز کارگر، پرداخت وام قرض الحسنه به کارکنان متقاضی تسهیلات ، در نظر گرفتن پاداش ازدواج، پرداخت های نقدی به مناسبت سالروز تولد و… نمونه ای از اقدامات این کارخانه برای حمایت از نیروهای انسانی فعال در فروسیلیس ایران است.